Om man skal til jobsamtale, holde et fordrag eller servere et perfekt pitch, så er det altid godt at have styr på sin præsentationsteknik. Der er mange gode råd derude, men når nu en af mine ynglingsblogs, 99% , nu netop har lagt sådan en artikel op bliver jeg nød til at dele denne artikel med jer:

http://the99percent.com/tips/7039/How-to-Create-a-Captivating-Presentation

Der er gode råd om alt fra antallet af pointer og hvad man bør fokusere på når man præsentere.

Hvis du ligger inde med andre links til præsentationsteknik, eller andre gode råd, så skriv dem endelig i kommentar feltet – så kan vi andre også få glæde af dem :)

Når man tager til jobsamtale har man typisk kun et skud i bøssen, dvs. du skal forberede dig så godt som du overhovedet kan, og give den alt hvad du har, men samtidig være dig selv. Præcis som når du skaber opbygger din online profil.

En stor del af det at være til jobsamtale er selve samtalen, altså ikke kun indholdet, det handler om at møde det menneske der ligger bag CV’et og bag LinkedIn profilen. Så hvis du har en plan om en dag skulle til en jobsamtale og få jobbet, så kunne du med fordel øve dig på at møde mennesker du ikke kender.

Men hvordan øver man sig på at møde mennesker man ikke kender, og endda fremlægge sin faglighed? Ganske enkelt, det gør man ved at networke, for det handler nemlig om at møde nye mennesker og blive god til at konverserer om emner du og de finder inspirerende og spændene.

Det behøver ikke være farligt eller grænseoverskridene, selvom det er helt nyt for en. For som så mange andre ting er det jo noget der skal lærers, og øves før man bliver god til det.

Jo flere gange du prøver det, jo bedre bliver du til det.

Du kan med fordel acceptere at mennesker er mennesker, der er mange forskellige typer af den slags derude,  nogen syntes man er spændene, og tiden flyver afsted og samtalerne går flydene uden at virke det mindste akavet fra start til slut. Andre mennesker syntes man bare er nogle idioter, og så er den ikke længere.

Det vigtige er at man udvikler sig, og man tager noget med fra hvert møde, og bygger videre på det. Er man studerende, må man de fleste steder nok affinde sig med at man får en karakter for sin indsats. Det vil sige at man som studerende vil opleve at man nogle gange får en top karakter og andre gange mindre end det man have håbet på. Men lige meget hvad, så har man lært noget af processen, og det man lærer, gør en i stand til at løse en lignede opgave bedre næste gang.

Det samme glæder networking men med en stor fordel, du får ikke en karakter. Jo mindre det selvfølgelig er en jobsamtale.

Which road should you choose to reach your career goal? A new app for Linkedin will help you explore what others did. The app is called Linkedin Career Explorer and you can read more about it here.

This app is a great idea. Linkedin has the resumées of millions of professionals. There has to be some pieces of great advice to be found among their career paths.

Right now the app is a beta version and only applies to 60 universities in the States. Hopefully the rest of us can join soon.

Vi har opfordret til, at du benytter en RSS reader – blandt andet Bloglines. Men nu lukker Bloglines desværre. Du kan meget nemt eksportere dine feeds – gå på www.bloglines.com og se hvordan.

Når du vil ændre i din Linkedin-profil, står der i højre side af skærmen et procent-tal. Det er Linkedins måling af, hvor komplet din profil er.

Men hvad skal der egentlig til at blive 100 % færdig med sin profil?

Jo, der skal være:
- Din nuværende stilling,
- To tidligere stillinger
- En uddannelse
- Et resumé (det LI kalder summary)
- Et foto
- Du skal have udfyldt dine “specialties” og
- Du skal have fået mindst tre anbefalinger

Måske er du ikke 100 % lige nu, men så ved du i hvert fald, hvad du skal arbejde med :-)