Jeg har blogget om mit speciale og lagt det på internettet i sin fulde længde. I går gav det mig mulighed for at udtale mig som ekspert i radioens P4 – den radiostation som flest danskere lytter til. Endnu et godt eksempel på, hvorfor du som studerende skal arbejde på at skabe synlighed om din faglighed.

“Jeg er faldet over en artikel, du har skrevet om forskellen på danskere og svenskere…” Sådan startede en e-mail, jeg fik i går. Journalisten ville have mig i radioen og kommentere .. ja, forskellen mellem danskere og svenskere.

Når Bastian og jeg holder foredrag for studerende er et af vores råd, at man skal blogge om sin faglighed og bruge sine universitetsopgaver til at skabe synlighed om ens kompetencer. Mange spørger hvorfor.

Derfor.

Fordi det skaber muligheder.

Folk kan finde dig på nettet, hvis de skal bruge en ekspert i det emne, som du er ekspert i. Det kan være med til at åbne nogle døre for dig.

Har du lignende erfaringer med din blog eller andre måder at synliggøre dine kompetencer på, så vil vi rigtigt gerne høre om dem i kommentarfeltet.

Og hvis du ikke allerede arbejder med at synliggøre din faglighed, så læs Fundet! Synliggør dine kompetencer, og kom i gang.

Hvis nogen hørte programmet og tænker; “det var da en meget piget stemme ham Jacob har”, så skyldes det, at jeg endte med at henvise til én som strengt taget er mere ekspert, end jeg er. Men det behøver du jo ikke gøre.

LinkedIn – School: Keep your network updated!

I have just been on LinkedIn to check on my profile. One of my contacts invited me to a reception, another is at a pep-talk with a well known entrepreneur. Yet another shard an interesting link with med, another is expanding his business and is looking for people with flair for sales. Four people in my network, that i pay extra attention to this Sunday evening. They show me that their business is going well, and they want to share knowledge with me, and they even give me the opportunity to meet them face-to-face. Maybe i even know a really talented person in sales thats looking for a job…

Remember to to the same. use the box on your LinkedIn profile that says: “Share and idea, article, question or update” to update your network, because they simply cant guess what your doing right now. Let them know!
When Bastian and i hold seminars, a lot of people ask us, “But what do we write?!” and heres some inspiration:

• Write when you get a new client. Tell them that you are happy to have a new customer on board, and how much you are looking forward to working with them.
• Write about a person in your network who has done something you would like to recognize. That could be a person who got a new job, worked with you on a project and so on.
• Ask a question? Why try to solve alle the problems yourself, when your network can help!
• Share an interesting blog, article or website, something other people just have to know about (but keep it professional!)

This is LinkedIn and not Facebook. In my opinion that means that you dont update your LinkedIn status all the time. Maybe once or twice a week, or when you have something really relevant to share.

AND: DONT poste every single thing from  your Twitter or Facebook…

NOW: Go and update your status, right now – on www.LinkedIn.com

–

In Danish:

Jeg har lige været inde på min Linkedin-profil. En af mine kontakter inviterer til reception, en anden til pep-talk med en kendt erhvervsmand. En deler et spændende link med mig, og en søger sælgere til sin virksomhed. Fire personer i mit netværk, som jeg denne søndag aften bliver opmærksom på. De viser mig, at de har gang i deres forretning, at de ønsker at dele deres viden med mig – og de giver mig mulighed for at møde dem face-to-face til forskellige arrangementer. Måske er der en sælger i mit netværk, som jeg kan anbefale.

Det skal du også huske at gøre. Brug den boks på din Linkedin-profil, hvor der står: “Share and idea, article, question or update” til løbende at holde dit netværk opdateret. De ved jo ikke, hvad du går og laver lige nu.

Når Bastian og jeg holder foredrag, er der mange der spørger; hvad kan man skrive? Lidt ideer:

• Skriv når du har fået en ny kunde. Fortæl hvor glad du er for at have kunden ombord, og hvor meget du glæder dig til at arbejde sammen med ham eller hende.
• Skriv om en person i dit netværk, som har gjort noget, du vil anerkende. Fået nyt job. Landet en ny kunde. Løst en opgave for dig.
• Stil spørgsmål? Hvorfor selv bokse med problemerne, når ens netværk kan hjælpe.
• Hvis du finder en spændende artikel, som andre bør læse – så del den på Linkedin.

Linkedin er ikke Facebook. Efter min mening betyder det, at man ikke skal opdatere sin Linkedin-status hele tiden. Måske én eller to gange om ugen, når du har noget relevant at berette.

Og så: Lad nu være med at poste alt fra din Twitter eller Facebook på Linkedin. Læs her hvorfor.

Lige nu: Gå ind og opdatér din status-besked… lige nu – www.linkedin.com.

Du vidste det nok godt i forvejen, men nu er der tal på. En undersøgelse fra Ugebrevet A4 viser nemlig, at hver tredje danske virksomhed søger oplysninger på nettet, når de skal ansætte. Se undersøgelsen her.

Det beviser blot endnu engang, at førstehåndsindtrykket (du ved, det meget vigtige første indtryk?) af dig ganske ofte er en søgning på nettet af dit navn.

Det er altså vigtigt, at du opbygger en online profil, som sender det rette signal til de mennesker, som skal ansætte dig. Du skal vise hele din person, ikke kun festerne på Facebook. Du skal også vise dine faglige kompetencer, og at du er et engagereret menneske. En af dem, A4 interviewer, siger det faktisk ganske godt.

“Hvis vi søger en jurist, og det eneste, der kommer frem er party, party, party, så vil jeg nok sige, at han eller hun ikke er helt seriøs nok til, at jeg kan forestille mig vedkommende dedikere sig i arbejdet. Det handler også om et hensyn til klienter, konkurrenter og samarbejdspartnere, der kunne finde på at lege rundt på nettet for sjov. Omvendt – hvis vedkommende er engageret i sportsklubber eller politisk, vil det være positivt og vise, at vedkommende engagerer sig og tager ansvar.”

Når du møder andre mennesker, får de et billede af dig. Det er helt sikkert et godt billede af en fagligt dygtig person, som også har sociale kompetencer, gider spille fodbold på firmaholdet og er sjov til firmafesterne. Sådan er du sikkert.

Men når du googler dig selv: Er du så også dig selv på nettet? Finder man en person med alle de facetter? Det spørgsmål bliver stadig mere relevant.

• Har du prøvet at blive chekket på nettet?
• Har du erfaring med at chekke ansøgere på nettet?

Så vil vi gerne høre om det.

Snak med kollegaer, kaffe og internet-surfing er ifølge søndagsavisen de tre mest udbredte overspringshandlinger på kontoret. Den type overspringshandlinger bruger vi åbenbart mellem 10 og 19 minutter på hver dag.

Vores forslag: Brug 10 minutter på at opdatere din online profil. Det er en overspringshandling som rent faktisk kan fremme din karriere. De 10 minutter hver dag kan bruges til at opbygge din synlighed og skabe relationer.

Du kan eksempelvis:

• Chekke din Linkedin-profil
• Skrive en opdatering om, hvad du laver lige nu og her
• Invitere nye mennesker, som du har mødt
• Chekke dine favoritblogs og få en ide til et nyt blogindlæg

Så skaber du relationer og opmærksomhed omkring dig selv. Du kan få flere ideer til gode overspringshandlinger i vores gratis e-bog: Fundet!

Kun meget få studerende har overvejet hvilket job, deres uddannelse skal føre til. Det viste tal, som Jyllands-Posten bragte i går. Avisen havde interviewet mange, meget bekymrede eksperter i den anledning. Hvis jeg var studerende, ville jeg imidlertid tage det roligt.

I stedet for at bruge studiet på at drømme om et helt specifikt job, synes jeg, man skal bruge det til:

• at blive dygtig
• at gøre sine kompetencer synlige for omverdenen (læs Fundet!, så ved du, hvad jeg mener)
• at skabe sig et netværk og nogle gode relationer med så mange mennesker som muligt

Hvis man gør det, har man en fantastisk platform for at få sig et godt job, leve som freelancer, starte en virksomhed, eller hvad man nu gerne vil. Når man er færdig med at studere. Det kan godt være, at køen til jobbet er lang, når man kommer ud. Men med en god faglig profil, som er synlig, og et godt netværk, så kommer man længere frem i køen.