Blog


The Resume Vs. The Bio

20.06.11 | Skriv kommentar»

I found an interesting blog post that states that the resume is dead.

The writers opinion is, that the use of storytelling to write a bio is a much stronger and current way of communication with the company that you want to work for.

This way of creating content about yourself is a great way to increase the amount of keywords associated with your skills, thus making yourself more available when i comes to a google search.

There are some really good pointers in the article, check the post out on 99% (one of my favorite blogs).

The Resume Is Dead, The Bio Is King

Skrevet af admin | Kategorier: Medier, Online profilering, karriere, online presence, personlig branding


Get a Trackback link

No comments

Write comment

Flest læser

Forskellen på de sociale medier – kort fortalt

Hvis du af og til overvejer, hvad forskellen egentligt er på alle de forskellige sociale medier, så er her et helt fantastisk bud på en forklaring.
Så enkelt kan det gøres:

“Social [...] Læs mere


LinkedIn Bootcamp infografic

Jeg faldt her til morgen over en Infographic der forklarer lidt om LinkedIn:
Klik ind og se mere på Masable:
http://mashable.com/2011/12/03/linkedin-boot-camp-infographic/
Læs mere


God artikel om præsentationer

Om man skal til jobsamtale, holde et fordrag eller servere et perfekt pitch, så er det altid godt at have styr på sin præsentationsteknik. Der er mange gode råd derude, [...] Læs mere


Can you loose your LinkedIn account? Yes.

Every networker and active LinkedIn users worst nightmare must all most certainly be getting shut out of their account. This is what happened to me a couple of weeks ago. All my 350 connections, 12 recommendations all in jeopardy! Læs mere


Chefen googler dig

I går aftes sendte TV-avisen: Penge et indslag, som du skal se. Det hed: Chefen googler dig, og handler om, at HR-folkene googler dig, når du søger job. Og tak [...] Læs mere

Kategorier

dinonlineprofil.dk er CO2 negativ
Din online profil
info@dinonlineprofil.dk

+45 2671 3212